Recursos Humanos

Política de RH

A Política de Gestão de Recursos Humanos protagoniza a valorização do capital humano e a concertação entre os objetivos e interesses do colaborador/empresa.

Só esta valorização nos permite estimular uma envolvência organizacional imprescindível à motivação dos colaboradores, levando-os a comprometerem-se com a excelência do seu desempenho e a contribuir para uma melhoria contínua essenciais para afirmar elevados níveis de competitividade cruciais num mercado cada vez mais exigente.

Neste alinhamento, a Política de Gestão de Recursos Humanos compreende a existência de um conjunto de procedimentos e ferramentas que contribuem diretamente para a melhoria dos processos de gestão e que nos permitam alcançar os objetivos do Sistema de Gestão da Qualidade a que nos propomos, colocando os colaboradores como o principal fator competitivo.

A política de RH compreende cinco pilares essenciais:

– Recrutamento & Seleção

– Estágios Curriculares

– Formação Profissional

– Avaliação de Desempenho

– Estudo do Clima Organizacional

Desde a sua fundação que a BBG prima pela forma como encara a relação com os seus colaboradores. Assim, o recrutamento e seleção, a formação, a qualificação, a gestão de carreiras e a progressão profissional, a avaliação de desempenho, o sistema de incentivos, o envolvimento e participação, fazem parte de um conjunto de práticas que contribuem para a correta gestão das pessoas e que procuram valorizar e desenvolver as competências e contribuir para a realização profissional e pessoal dos colaboradores.

Oportunidades

Estas são as janelas de oportunidades que temos disponíveis. Venha fazer parte desta equipa.

DESIGNER INDUSTRIAL E DE PRODUTO – ESTÁGIO PROFISSIONAL (m/f Esposende)

HYLINE, uma marca de renome dedicada à fabricação e montagem de sistemas de caixilharia, num segmento de qualidade, excelência e inovação, com sede em Esposende, pretende reforçar a sua equipa com:

DESIGNER INDISTRIAL E DE PRODUTO – ESTÁGIO PROFISSIONAL (m/f Esposende)

DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO

– Análise e interpretação de projetos;
– Estudo e estabelecimento de modos preparatórios a utilizar na produção e montagem de sistemas de alumínio, tendo como objetivo a rentabilização dos recursos materiais, financeiros e humanos, por forma a cumprir o orçamento e os prazos estabelecidos;
– Elaboração do dossier de produção/fabrico e de montagem;
– Preparação e adequação do projeto a soluções ou métodos de execução mais eficientes;

PERFIL DO CANDIDATO:
– Licenciatura em Design Industrial ou de Produto e/ou Desenho Técnico;
– Elegível para estágio profissional ao abrigo do IEFP;
– Bons conhecimentos de AutoCAD;
– Conhecimentos de ferramentas Office nomeadamente Microsoft Excel;
– Bons conhecimentos de Inglês e Francês (preferencial);
– Capacidade de análise e pensamento crítico;
– Sentido de responsabilidade;
– Boa capacidade de organização e de relacionamento interpessoal;
– Ambição pela aprendizagem contínua e por novos desafios.

Oferecemos boas condições de trabalho, possibilidade de progressão na carreira e formação.

Para formalizar a sua candidatura, submeta o seu CV identificando “Estágio_Designer Industrial e de Produto” no assunto.

VIDEÓGRAFO / EDITOR DE VÍDEOS / DESIGNER – Estágio Profissional (m/f)

DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO:

Gravação, edição e produção de vídeos de alta qualidade;
Criação de animações gráficas para vídeos e conteúdos destinados a redes sociais;
Participação na criação de conteúdos institucionais e campanhas publicitárias;
Colaboração com a equipa de marketing no desenvolvimento de conceitos criativos e guiões;
Garantia de que o conteúdo final cumpre os padrões de qualidade da empresa e é entregue dentro dos prazos estipulados.

PERFIL DO CANDIDATO:

Formação em videografia, edição de vídeos e design multimédia;
Elegível para estágio profissional ao abrigo do IEFP;
Paixão por contar histórias através de vídeo e design;
Domínio de softwares de edição de vídeo como Adobe Premiere e Final Cut Pro;
Conhecimentos avançados de ferramentas de design como Adobe After Effects, Photoshop e Illustrator;
Capacidade para trabalhar de forma autónoma e em equipa;
Excelentes competências de comunicação e organização.

TÉCNICO DE CONFIGURAÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO DE BASE DE DADOS DE CAIXILHARIA (m/f)

BBG, SA, empresa de renome que se dedica à conceção, desenvolvimento, produção e instalação dos sistemas de caixilharia minimalista HYLINE e serralharia, num segmento de qualidade de excelência e inovação, com sede em Esposende, pretende reforçar a sua equipa com:

TÉCNICO DE CONFIGURAÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO DE BASE DE DADOS DE CAIXILHARIA (m/f) (Esposende)

DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO:

– Projetar, parametrizar e atualizar a estrutura da base de dados (perfis, acessórios e sistemas de caixilharia minimalista) assegurando o suporte a todas as operações desde a orçamentação até à expedição;
– Desenvolver modelos detalhados de sistemas de caixilharia (modelação de dados);
– Configurar dados detalhados do produto;
– Criar processos de forma a facilitar a automatização de cálculos de custo, desperdícios de material entre outros);
– Configurar o software de gestão para gerar automaticamente listas de materiais, cotações e ordens de fabrico;
– Garantir a integração de dados entre os diferentes sistemas (ERP, CAD, CAM, CRM etc).

PERFIL DO CANDIDATO:

– Habilitações Mínimas ao nível da Licenciatura (Eng.ª Civil, Arquitetura ou similar)
– Bons conhecimentos de desenho técnico (obrigatório);
– Bons conhecimentos do software Prefsuite (ou similar);
– Conhecimento dos processos produtivos ligados à área de sistemas de caixilharia;
– Bons conhecimentos de Inglês (preferencial).

OFERECEMOS
Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.

Candidatura espontânea

O nosso sucesso é construído pelas pessoas que trabalham connosco.
Envie-nos a sua candidatura e venha fazer parte deste crescimento.